Dacă tot a început Google să țină cont și de viteza cu care se încarcă o pagină, Alex s-a gândit că ar fi bine să-și optimizeze blogul. I-am trimis frumușel pe twitter link-ul spre articol și i-am urat succes. Dar nu prea a avut. Fie nu am explicat bine în primul articol, fie din alte motive, implementarea propriu zisă nu a mers cum trebuia să meargă. Prin urmare, i-am încropit rapid un exemplu și, cum sunt destule site-uri în rețea, m-am gândit să public codul. Așadar:

<div id="reclama1"> <!-- se ține minte valoarea id-ului -->
	<!-- X1 Standard Code -->
		<script type="text/javascript" charset="utf-8">
		/* <!&#91;CDATA&#91; */
		X1_AdParams = {
			'pub'		:	'XXXXXXXX', // se schimbă conform codului furnizat
			'site'		:	'ZZZZZZZZ', // se schimbă conform codului furnizat
			'section'	:	'site',
			'zone'		:	'top', // se schimbă în funcție de zona în care este amplasat ad-ul
			'size'		:	'0x0'
		  };
		(function() {
			var myAd = document.createElement('script');
					myAd.type = 'text/javascript';
					myAd.async = true;
		  myAd.src = 'http://content.ad20.net/Lib.js';
			document.getElementById('reclama1').appendChild(myAd); // se schimbă `reclama1` cu valoarea id-ului de mai sus
		})();
	/* &#93;&#93;> */
	</script>
	<!-- X1 Standard Ad Code -->
</div>

Mici considerente

  • Citește cu atenție micile comentarii din cod.
  • Dacă ai mai multe reclame în site, vei copia tot codul de câte ori este nevoie, schimbând id-ul (care trebuie să fie unic) și variabila zone;

Chiar dacă acesta este un ghid pentru ad20, sper ca și alte site-uri să implementeze această metodă. Dar având în vedere că încă mai sunt reclame ce-ți papă trei sferturi din ecran, mă îndoiesc că va ține cineva vreodată cont de asta :(

Tipii de la 37signals au idei… hai sa le zicem ciudate. Sunt complet diferiți față de restul iar modelul lor de business, chiar dacă pare pe dos, pare a fi cel corect.

Deși au expus modul în care funcționează firma lor în Getting Real și în ReWork, se pare că nu prea au fost citiți de cine trebuie: managerii. În momentul în care 10% din managerii de la noi vor citi și vor aplica măcar jumătate din ideile din cărțile menționate, piața muncii va fi un loc mai bun. MULT mai bun.

Când am citit Getting Real în urmă cu doi ani, i-am recomandat-o unui client cu care lucram la momentul respectiv și care credea că va scoate un produs ce va revoluționa web-ul (meh, toată lumea crede asta, nu? :D ), dar aborda problema greșit. Poate dacă ar fi citit câteva pagini (cartea este disponibilă gratuit), produsul nu ar fi avut soarta pe care a avut-o. Dar manager important fiind, nu avea timp decât de introdus features noi în produs la fiecare două-trei zile…

Și partea frumoasă este că toate învățămintele se pot aplica (aproape) în orice domeniu!
Citeste mai departe »

Scaunul Herman Miller Embody

De-a lungul timpului am avut probleme cu scaunul de birou. Am avut vreo trei scaune în trei ani, toate cedând mai devreme sau mai târziu. Drept urmare, m-am hotărât să-mi cumpăr un Herman Miller. După ce am citit zeci (sute?) de reviews online și toate erau favorabile, m-am axat asupra unul Embody:

Cum nu am vrut să scriu de el imediat ce l-am luat, am așteptat cam o lună, pentru a-i putea face un review cât de cât la obiect.

L-am cumpărat de la Padma, cu aproximativ 4000 lei. Domnișoara cu care am vorbit a fost foarte amabilă, mi-a răspuns la TOATE întrebările și au fost amabili să-l trimită prin fan curier. Acum despre scaunul prorpiu zis!

Pro

  • Materialul textil: este suficient de aerisit să nu păstreze transpirația sau alte… gaze :D Eu am avut de ales între carbon black și un gri nu știu de care, ambele țesături de tip 6. Mai există și o țesătură de tip 2, mai ieftină, dar care n-a fost disponibilă, de unde și prețul mai mare
  • Reglajele: cred că este scaunul cu cele mai multe reglaje: poți regla lungimea șezutului, înălțimea șezutului, înălțimea cotierelor, poziția cotierelor (stânga/dreapta), tensiunea din spate și balansul din spate
  • Balansul: spre deosebire de alte (multe alte) scaune, Embody are un balans independent. Dacă spătarul se lasă pe spate, șezutul rămâne orizontal, astfel încât unghiul dintre picioare și spate se poate ajusta
  • Modul în care e făcut spatele: dacă te uiți la reclame, ăia spun că spătarul se ajustează spatelui. Inițial vei spune: bla, bla bla, bullshit! Well… Chiar așa e! Spătarul se mulează pe spate!
  • One for all: grija mea cea mai mare a fost că scaunul îmi va fi… mic. Având 196cm înalțime, cea mai more grijă a mea a fost că nu voi avea loc. Ei bine… Scaunul e făcut de așa natură să se potrivească oricui; chiar dacă ai 2m, chiar dacă ai 1.5m, scaunul e pentru tine. Bine, nu garantez ce se va întâmpla dacă ai 2.3m, de ex :D

Contra

Sunt două lucruri care nu-mi plac:

  • Mânerele (cotierele). Pielea (sintetică?) este finisată destul de prost iar la încheieturi sunt un fel de bavuri (nu știu exact cum se numește, dar se putea tăia un pic mai bine). Când îmi plimb degetele pe marginea cotierelor se simte foarte aspru în unele locuri. În plus, sunt de plastic (ceea ce nu-mi dă prea mare încredere în ele) iar reglajul este un pic dubios, fiind foarte ușor să le „dereglezi”.
  • Materialul textil. Bine, ăsta nu e chiar contra. Dat fiind că lucrez acasă, sunt zile în care… să zicem că am pantaloni destul de scurți. Iar materialul textil nu se simte prea bine direct pe piele.

Concluzii

Merită banii? Pentru că, la o adică, asta e buba care doare cel mai tare: cârca de bani. 1000€ nu sunt de colo. Deci… DA! Merită fiecare bănuț! Am avut zile în care am stat 10h+ pe scaun fără să simt PIC de oboseală, la coloană sau oriunde altundeva. În plus, te cam forțează să păstrezi o poziție corectă la birou, ceea ce nu poate fi decât un lucru bun.

Ce spuneau ei pe site, că ajută la oxigenarea creierului și te face mai creativ… Nu știu, nu m-a lovit nicio urmă de creație până acum, deci s-ar putea doar să fie un mit :D

(poza este luată de aici)

windows apple dropbox facebook twitter